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                                              来源:体彩天下-首页
                                              发稿时间:2020-05-31 02:08:44

                                              在深圳,女人世界外贸城是为数不多的可以买到“便宜货”的地方。从发夹、袜子到女性服饰,它是这座高楼林立的城市中,尚存市井与烟火气的一角。

                                              1995年女人世界开业时的招牌。(图片来源:女人世界公众号)随后,由于女人世界的经营模式大获成功,在全国范围被广泛复制。此外,在女人世界的带动下,男人世界、儿童世界等专业市场也纷纷抢滩华强北,带动了这里的繁荣。

                                              他认为,就男性配偶陪产假而言,我国缺乏统一的全国性法律,各地执行标准不一且普遍较短,为7~30天不等,大部分仅为15天,同时仅作为对实行晚育或合法生育的一种奖励,在实际落实中有困难。

                                              以信息化建设推动县域经济发展

                                              熊思东建议,鼓励党政机关、事业单位带头实施男性配偶陪产假制度;对百分之百落实完成年度内男性配偶陪产假的企业尤其是中小企业,在税费减免、融资贷款等方面给予一定政策奖励。

                                              姚劲波还建议,政府进一步落实“放管服”改革要求,鼓励行业协会、企业、职业院校等多方主体共同筹办线上职业技能平台,并给予一定职业资质认证权限,为其招生打开窗口。同时,需将补贴标准与市场培训成本挂钩,各地应避免补贴数额“一刀切”;在申领补贴流程方面,可进一步简化手续,缩短审批时长,为线上职业培训平台提供更全面便捷的服务。

                                              熊思东建议,将男性配偶陪产假延长至38天,以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。有研究表明,有三个阶段女性身体情况和情绪状态易产生波动,一是孕检建档(怀孕12周左右);二是围产期(怀孕28周到产后1周);三是产褥期(产后6~8周),这段时期产妇身体系统在逐渐恢复正常状态。

                                              此外,熊思东建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度。《劳动法》对女性产假有明确规定,但对男性配偶陪产假无说明。他建议在《劳动法》中增加关于男性配偶陪产假的相关规定,明确男性在育儿方面的家庭责任和生育权利,并规定男性陪产假不得低于38天。同时,参照《女职工劳动保护特别规定》,妻子多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天陪产假。

                                              事实上,即使只在华强北,女人世界的运营管理也称不上有什么突出的地方。甚至2015年前后还传出有商户聚众抗议租金过高的新闻。而原本工厂厂房的建筑,也限制了女人世界商场的发展。

                                              从4月开始,深圳华强北的女人世界外贸城慢慢变得安静起来。这个偌大的商场已悄然清空了场内商户,把所有设施推倒。有传言说它已正式倒闭了。大门贴上了一则声明,解释称自己只是在升级改造。